Mit dem Master Persönlichkeitsprofil ist es möglich, das Verhalten von Menschen hinsichtlich ihres beruflichen Umfelds in 9 Haupteigenschaften und 28 abgeleiteten Eigenschaften zu erfassen:
Der/die MitarbeiterIn füllt einen MPA-Fragebogen mit 160 Fragen aus, auf dessen Basis ein schematisches Profil erstellt wird. Dieses Profil beschreibt graphisch anschaulich und einfach Persönlichkeitsmerkmale und zeigt die Verhaltenspräferenzen am Arbeitsplatz.
