EINSATZFELDER

Mit der Potenzialanalyse haben Sie ein Instrument an der Hand, das Ihnen eine umfassende Hilfestellung bei der Beantwortung diverser Fragen bietet.

Unsere Kunden nutzen MPA unter anderem:

• Bei internen und externen Personalauswahlprozessen.
• Im Rahmen gezielter Personalentwicklung.
• Als kontinuierlicher Bestandteil in Mitarbeitergesprächen.
• Als Begleitung von Restrukturierungensmassnahmen.
• Bei der Zusammensetzung von Teams - dauerhaft oder projektbezogen.
• In der Teamentwicklung als Basis der Selbst- und Fremdeinschätzung.
• Als Grundlage für Coachingprozesse.
• Im Einsatz bei verschiedenen Funktionsgruppen, z.B. Führungskräfte oder  im Vertrieb.
• Zum präventiven Aufdecken von Konfliktpotenzialen.
• Bei der Karriereberatung und Nachfolgeplanung.

Sie haben Fragen zum Einsatz für Ihren Bedarf? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung.