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"Was mir die OPTO Analyse wieder vor Augen geführt hat: Ich bin mit vielen Ecken und Kanten versehen und habe mich in den meisten Bereichen sehr eindeutig positioniert."
Rene. S. (Referatsleiter im öffentlichen Dienst)

"Besonders erkenntnisreich für mich war die Tatsache, dass die OPTO Persönlichkeitsalyse in vielen Bereichen eingesetzt werden kann. Dazu zählen: Recruting, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching, Konfliktmanagement, Sales-Schulungen, Mitarbeitergespräche, Zusammenstellung von Projektteams, Organisationsentwicklung, Potentialanalyse, Outplacement, Assessments, etc."
Christina. K. (Abteilungsleiter im Bankensektor)

"Es ist unheimlich, wie viel Sie über mich in nur 20 min. herausgefunden haben! Und es stimmt alles!"
Claudia. B. (Head of HR)

 "Mir hat beim Feedbackgespräch sehr gefallen, dass es wertschätzend und professionell war. Das habe ich bisher bei anderen Anbietern vermisst."
Herbert. P. (HR Business Partner)

 "Ich konnte mich in der Beschreibung total wieder finden. Ich habe vor kurzem eine andere Potenzialanalyse gemacht, aber das war viel schwammiger und nicht so konkret, wie bei Ihnen."
Theresa G. (Technische Angestellte)

"Der ganze Ablauf war so unkompliziert! Meine Erwartungen wurden voll erfüllt!"
Judith L. (HR Managerin)

"Der Feedbackgeber ist sehr gut auf mich eingegangen und ich habe mich sehr wohl gefühlt!"
Andreas D. (Verkaufstrainer)

"Es war eine sehr gute Reflexion für mich. Es wurde auf meine Fragen eingegangen."
Elisabeth M. (Talent Managerin)

 

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